Mme Chantal Dugas
La GEMME de la diversité et de l'inclusion en Économie
Un peu sur Chantal
Chantal détient un baccalauréat en administration des affaires et un certificat en supervision de l’École des hautes études commerciales.
Chantal est entrée à Air Canada il y a presque 23 ans en tant que recruteuse avant de se joindre à l’équipe Diversité en 2000. Au cours de sa carrière, elle a aussi pris la tête de l’équipe des Affaires linguistiques. Soutenue par son équipe exceptionnelle, Chantal a élaboré un plan stratégique sur la diversité et l’inclusion et un plan d’action linguistique, en plus d’appuyer les différentes directions avec leur implantation au sein de l’entreprise. Elle soutient aussi des programmes et des initiatives qui favorisent la transformation de la culture, où la promotion d’une culture d’inclusion et de respect est une priorité. Enfin, en 2020, le plan stratégique sur la diversité et l’inclusion et sa mise en œuvre sont devenus le mandat principal de Chantal, puisque la Société en a fait une plus grande priorité en vue de sa reconstruction future.
Chantal siège aussi au conseil d’administration du Centre canadien pour la diversité et l’inclusion. Elle est présidente du sous-comité de l’équité en matière d’emploi de l’Association des Employeurs des transports et communications de régie fédérale (ETCOF), et membre du comité consultatif Personnes handicapée (CCPH) mandaté par la Commission des partenariats du marché du travail pour la province de Québec.